Jaisli-Xamax améliore l'efficacité de la gestion des absences grâce à grape

« L'assistance fournie pendant le processus de vente et d'intégration avec grape a été très professionnelle, directe et proactive. L'implémentation technique de la plateforme grape s'est également déroulée sans problème. Avec notre gestionnaire de sinistres dédié, nous avons des revues de cas régulières et nous apprécions grandement leur approche collaborative, orientée vers le service et les résultats. » - Sandra Schiesser, Head of HR‍

Jaisli-Xamax AG est une entreprise d’environ 500 employés, dont 100 apprentis, spécialisée dans les installations électriques pour les bâtiments neufs et rénovés. Environ 80 % de ses revenus proviennent de projets de construction à grande échelle. Ses services couvrent les projets de clients privés, les solutions de domotique et l’e-mobilité.

Problème résolu avec grape

Les neuf membres de l’équipe RH de Jaisli-Xamax cherchaient une solution pour rationaliser la gestion des absences de courte et de longue durée des employés. Ils n’étaient pas satisfaits de leur ancien fournisseur d’assurance pour les arrêts maladie de courte durée, qui n’offrait pas suffisamment de soutien pour la gestion de ce type d’absences.

Jaisli-Xamax a choisi l’assurance d’indemnités journalières en cas de maladie (IJM) de grape, qui comprend une plateforme conviviale pour une meilleure gestion des absences et une administration simplifiée des cas. La décision a été renforcée par l’excellent soutien et les conseils cohérents fournis par l’équipe de vente de grape tout au long du processus décisionnel.

Avantages avec grape

La plateforme grape offre une gamme de fonctionnalités adaptées aux défis de l’entreprise. L’une des principales caractéristiques est un système d’alerte qui notifie l’entreprise lorsque l’absence d’un employé atteint 30 jours – un point critique pour déterminer la classification de l’absence de longue durée.

Auparavant, Jaisli-Xamax utilisait un logiciel distinct pour suivre les absences de longue durée, mais ne disposait pas d’un système intégrépour gérer à la fois les absences de courte et de longue durée. Avec grape, la plateforme rappelle désormais automatiquement à l’équipe RH que les absences doivent être signalées en tant que cas IJM, ce qui améliore considérablement la supervision et la qualité du processus de gestion des absences.

Résultats obtenus avec grape

Grâce à l’intégration fluide entre la plateforme grape et les systèmes RH de Jaisli-Xamax, l’entreprise a gagné en efficacité dans le traitement des absences et des indemnités journalières. Le soutien proactif du service des demandes d’indemnisation de grape est très apprécié par Jaisli-Xamax et comble une lacune laissée par leur ancien fournisseur d’assurance.

Collaboration avec grape

Jaisli-Xamax rapporte que faire appel à grape a eu un impact positif sur le moral de l’équipe. La facilité d’utilisation de la plateforme et les améliorations apportées à la gestion des absences ont été bien accueillies par l’équipe. La collaboration avec grape s’est déroulée sans heurts et Jaisli-Xamax apprécie l’approche innovante et orientée clientèle de l’équipe grape.

Elle apprécie également la flexibilité du mode de travail de grape, qui permet des solutions plus efficaces et personnalisées. Confiante dans l’avenir fructueux de ce partenariat, Jaisli-Xamax attend avec impatience les développements futurs, tels que l’amélioration des fonctions d’analyse et de gestion des absences, afin d’optimiser davantage leurs opérations RH.