Jaisli-Xamax steigert die Effizienz im Absenzenmanagement mit grape

"Die Unterstützung während des Verkaufs- und Onboarding- Prozesses von grape war äusserst kompetent, unkompliziert und proaktiv. Die technische Implementierung der grape Plattform gestaltete sich problemlos. Mit unserer dedizierten Claims Managerin haben wir regelmässige Fallbesprechungen und schätzen die service- und ergebnisorientierte Zusammenarbeit sehr. " - Sandra Schiesser, Head of HR

Die Jaisli-Xamax AG, ein Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden (darunter 100 Lehrlinge), spezialisiert sich auf Elektroinstallationen in Neubauten und Renovationen. 80 % des Umsatzes entfallen auf grosse Bauprojekte in Bereichen wie Smart Home und E-Mobilität.

Problemlösung mit grape


Das aus neun Mitarbeitenden bestehende HR-Team suchte nach einer Lösung, um die Verwaltung der kurzfristigen und langfristigen Absenzen von Mitarbeitern zu verbessern. Sie waren mit der damaligen KTG-Versicherung unzufrieden, da sie bei der Verwaltung kurzfristiger Absenzen nicht ausreichend unterstützt wurden. Jaisli-Xamax entschied sich für die KTG-Versicherung im Kurz- und Langfristbereich von grape. Die Police inkludiert eine benutzerfreundliche Plattform, die eine bessere Verwaltung von Kurz- und Langzeitabsenzen bietet und die Administration von KTG-Fällen vereinfacht. Der hervorragende Support und die konsequente Begleitung des Vertriebsteams während des Entscheidungsprozesses spielten ebenfalls eine wichtige Rolle bei der Entscheidung für grape.

Vorteile mit grape


Die Plattform von grape bietet eine Reihe von Funktionen, mit denen die wichtigsten Probleme des Unternehmens gelöst werden können, darunter ein Warnsystem, das das Unternehmen benachrichtigt, wenn die Absenz eines Mitarbeiters 30 Tage erreicht. Im Fall von Jaisli-Xamax ist dies der Punkt, an dem die Klassifizierung als Langzeitabsenz in Frage kommt. Vorder Einführung von grape nutzte das Unternehmen eine andere Software, um langfristige Absenzen zu erfassen, aber es fehlte ein integriertes System für die Verwaltung kurzfristiger und langfristiger Absenzen. Die grape Plattform erinnert das Team von Jaisli-Xamax, wenn Absenzen als KTG-Fälle gemeldet werden müssen. Dadurch wird die Übersicht und die Prozessqualität rund um Absenzen verbessert.

Erreichte Resultate mit grape

Was die messbaren Ergebnisse anbelangt, so kann Jaisli-Xamax dank der nahtlosen Integration zwischen der grape Plattform und den HR-Systemen eine Effizienzsteigerung bei der Absenz und Taggeldverarbeitung verzeichnen. Der proaktive Service der Schadenfallabteilung von grape wird von Jaisli-Xamax sehr geschätzt, da frühere Versicherungsanbieter nicht das gleiche Mass an Unterstützung bieten.

Zusammenarbeit mit grape

Jaisli-Xamax berichtet, dass sich die Kollaboration mit grape positiv auf die Moral des Teams auswirkt. Die Benutzerfreundlichkeit der Plattform und die Verbesserungen des Absenzenmanagements werden vom Team positiv aufgenommen. Die Zusammenarbeit mit grape verläuft reibungslos und das HR-Team der Jaisli-Xamax stellt fest, dass das innovative Team von grape hoch motiviert und kundenorientiert ist. Sie schätzen die flexible Arbeitsweise von grape, was effizientere und massgeschneiderte Lösungen ermöglicht. Jaisli-Xamax ist zuversichtlich, dass die Partnerschaft weiterhin erfolgreich gestaltet werden kann und freut sich auf weitere Entwicklungen, wie z. B. erweiterte Funktionen für Absenzanalysen und Absenzmanagement, die die Personalarbeit weiter verbessern werden.